В современном мире, где стремительно развиваются технологии и меняются потребности рынка труда, профориентация становится не просто модным трендом, а жизненной необходимостью. Особенно это актуально для таких стратегически важных отраслей, как водоснабжение и водоотведение.
30 октября на базе ГУО «Средняя школа №2 г. Костюковичи» состоялась диалоговая площадка профориентационной тематики с сотрудниками филиала «Костюковичский водоканал» унитарного производственного коммунального предприятия водопроводно-канализационного хозяйства «Могилевоблводоканал». На встрече присутствовали директор филиала «Костюковичиводоканал» Станислав Анатольевич Королёв, начальник кадрово-правового отдела Буденкова Виолетта Дмитриевна, ведущий специалист по кадрам Костричко Елена Николаевна, инженер по охране труда Реут Виталий Васильевич.
Станислав Королёв развеял мифы о «грязной» и неинтересной работе, показал реальные достижения, инновации и значимость труда сотрудников для общества, а также дал примеры того, как современные инженерные решения, цифровизация и автоматизация меняют облик отрасли, делая ее высокотехнологичной и привлекательной. Виолетта Буденкова остановилась на формировании кадрового резерва, привлечении мотивированных и талантливых молодых людей, которые в будущем станут квалифицированными инженерами, техниками, рабочими и управленцами.
Целью встречи стало решение практической задачи: предоставить возможность участникам получить представление о реальных производственных процессах, попробовать себя в решении инженерных задач. Выбор инженерно-технического центра в качестве площадки для проведения таких мероприятий не случаен. ИТЦ – это сердце инноваций и развития в любой технической отрасли.
