Популярные ответы на ваши вопросы

(нажимаем на «плюс», чтобы развернуть ответ)

С 1 января 2021 года в нашей стране вместо госпошлины за допуск автомобиля к участию в дорожном движении введен новый фискальный платеж. Он производится раз в год и не привязан к техосмотру.

Вопрос? Ответ!

На вопросы читателей «ГК» отвечает Рита Васильченко, начальник отдела налогообложения физических лиц инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Костюковичскому району.

Кому можно не платить транспортный налог?

– Физические лица, за которыми по состоянию на 1 января 2021 г. зарегистрированы транспортные средства, имеющие разрешение на допуск транспортного средства к участию в дорожном движении, за выдачу которого уплачена государственная пошлина (не истек срок действия разрешения), в 2021 году производить уплату транспортного налога не будут.

Кто освобожден от уплаты транспортного налога?

– Физические лица, за которыми по состоянию на 1 января 2021 г. зарегистрированы транспортные средства, не получившие в установленном законодательством порядке разрешение на допуск транспортного средства к участию в дорожном движении, за выдачу которого уплачена государственная пошлина, уплачивают транспортный налог за 2021 год в следующем порядке:

не позднее 15 декабря 2021 г. – авансовый платеж по транспортному налогу на основании извещения налогового органа, вручаемого не позднее 1 ноября. Размер авансового платежа – 1 базовая величина, а за каждый прицеп, прицеп-дачу (караван) и мотоцикл – 20 белорусских рублей.
не позднее 15 ноября 2022 г. – доплату транспортного налога на основании извещения налогового органа, вручаемого не позднее 1 сентября 2022 года.

Как оплатить транспортный налог?
– Произвести уплату транспортного налога можно:
— в банке;
— в мобильном приложении банка;
— через ЕРИП;
— с помощью платежного терминала.

Есть ли льготы по налогу?

– Налог не уплачивается за транспортные средства:
• выбывшие из обладания его собственника (владельца) в результате противоправных действий других лиц;
• выпущенные не позднее 1991 года или сведения о годе выпуска которых отсутствуют;
• приводимые в движение исключительно электрическим двигателем (по 31.12.2025);
• специально оборудованные для использования инвалидами;
• в отношении которых не истек срок действия разрешения на допуск к участию в дорожном движении, за выдачу которого была уплачена госпошлина;
• снятые с учета до 01.07.2021г.
Определена категория граждан, имеющих право на снижение ставок транспортного налога:

на 50% в отношении транспортных средств, зарегистрированных за ветеранами Великой Отечественной войны, инвалидами I или II группы, лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, или лицами, имеющими право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста;
на 25% – для инвалидов III группы.
Указанное снижение ставки налога применяется при наличии у плательщиков действительного водительского удостоверения соответствующей категории.

Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации, вправе получить полное или частичное освобождение от уплаты транспортного налога по транспортным средствам, не используемым в предпринимательской деятельности. Такое освобождение предоставляется физическим лицам местными Советами депутатов или по их поручению исполнительными и распорядительными органами.

«Два месяца назад умер бывший муж, который платил алименты на нашего восьмилетнего сына. Имеется задолженность по алиментам. Выплатят ли мне эту задолженность его родители или новая жена, как его наследники?» Мария, Костюковичский район

Отвечает нотариус Могилевского нотариального округа Татьяна Давыдова:

В соответствии с частью 2 ст. 1033 Гражданского кодекса Республики Беларусь не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в том числе права и обязанности по алиментным обязательствам. Задолженность по алиментам за периоды до даты смерти наследодателя включается в наследственную массу и может быть выплачена из наследуемого имущества.

Работникам бюджетных организаций ежегодно оказывается материальная помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями с направлением на эти цели средства в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников. Начисляются ли обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения на эту выплату?

Вопрос? Ответ!

Отвечает Татьяна Лавриненко,
начальник Костюковичского районного отдела
Могилевского областного управления ФСЗН:

– Согласно статье 2 Закона Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» объектом для начисления взносов в бюджет фонда являются выплаты всех видов в денежном и натуральном выражении, начисленных в пользу работающего гражданина, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые взносы не начисляются.
Пунктом 7 перечня определены виды материальной помощи и случаи ее выплаты, когда взносы в бюджет фонда не начисляются.
Учитывая тот факт, что Указ Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 №27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее Указ №27) является законодательным актом, которым закреплена обязанность работодателя производить выплату материальной помощи, ее суммы не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда. Указ №27 распространяет действие на выплату материальной помощи, начиная с 1 января 2020 года.
Если начисление взносов на суммы материальной помощи в бюджетной организации производилось неверно, необходимо их откорректировать и отразить в отчетности, представляемой в органы Фонда.
Нормы Указа №27 не распространяются на государственных служащих и военнослужащих, а также сотрудников (работников) этих организаций.
Дополнительную информацию можно получить в районном отделе (секторе) по месту постановки на учет либо на сайте Фонда http:www.ssf.gov.by.

Проживаю в сельской местности. Являюсь инвалидом-колясочником. Читала в газете, что нотариус может приехать в агрогородок. Однако, следующий выезд запланирован только 9 ноября 2021 г., а мне нужно срочно удостоверить согласие на реконструкцию жилого дома. Сможет ли нотариус приехать раньше и сколько будет стоить в этом случае выезд нотариуса на дом? Вера Григорьевна, Костюковичский район.

Вопрос? Ответ!

Отвечает нотариус Могилевского нотариального округа Татьяна Давыдова:

Для надлежащего обслуживания сельского населения нотариусы осуществляют выезды в агрогородки, иные населенные пункты согласно утвержденного графика выездов по заявкам граждан и юридических лиц.

Однако, в случае поступления на дату, не предусмотренную графиком выездов, заявки от ветерана Великой Отечественной войны или лица с нарушением функций опорно-двигательного аппарата, нотариусы будут осуществлять выезды в агрогородки и иные населенные пункты, вне графика выездов.

При этом при осуществлении нотариальной деятельности при выезде в агрогородки и иные населенные пункты по графику или вне графика нотариусами не взимается нотариальный тариф за выезд нотариуса для совершения нотариального действия, консультации, сбора документов, необходимых для совершения нотариального действия, к месту нахождения заинтересованного лица, независимо от того осуществляется нотариальная деятельность в помещении для приема граждан или в месте нахождения физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц.

В случае, если нотариусу поступила просьба о выезде вне графика в агрогородок и иной населенный пункт от лица, не являющегося ветераном Великой Отечественной войны или лицом с нарушением функций опорно-двигательного аппарата, к месту нахождения физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя, и юридического лица, нотариусом взыскивается нотариальный тариф за выезд нотариуса для совершения нотариального действия, консультации, сбора документов, необходимых для совершения нотариального действия, к месту нахождения заинтересованного лица, установленный пунктами 50 и 51 Постановления Совета Министров №1145 от 27 декабря 2013 г. «Об утверждении нотариальных тарифов за совершение нотариальных действий и оказание услуг правового и технического характера нотариусами и тарифов на услуги технического характера, оказываемые работниками нотариальных архивов»:

выезд нотариуса для совершения нотариального действия, консультации к месту нахождения заинтересованного лица (заинтересованных лиц) по одному адресу, без учета транспортных расходов:

физического лица и индивидуального предпринимателя – 100% базовой величины

юридического лица, органа управления юридического лица в центры поддержки малого предпринимательства, инкубаторы малого предпринимательства – 300% базовой величины;

выезд нотариуса к месту нахождения заинтересованных лиц в целях сбора документов, необходимых для совершения нотариального действия (без учета транспортных расходов):

физического лица и индивидуального предпринимателя – 50% базовой величины;

юридического лица, органа управления юридического лица – 100% базовой величины.

Информацию об организации ближайшего выезда можно уточнить в закрепленной нотариальной конторе (нотариальном бюро) или местном сельском исполнительном комитете.

Когда завершатся работы по замене сетей теплоснабжения по ул. Комсомольской в г. Костюковичи?

Отвечает заместитель председателя райисполкома Вячеслав Моксачёв:

– С июля текущего года по ул. Комсомольской ведутся работы по замене сетей теплоснабжения. В настоящее время работы завершены. В октябре текущего года будут вестись работы по демонтажу временных сетей теплоснабжения, замене бордюров, укладке нового асфальтобетонного покрытия, строительству пешеходных дорожек и восстановлению благоустройства.

До конца октября 2020 года все работы планируется завершить и открыть движение по ул. Комсомольской.

На обращение жительницы г. Костюковичи по вопросу окончания строительства тротуарной дорожки по ул. Юношеской
Костюковичский райисполком сообщает, что в 2020 году в г. Костюковичи начаты работы по строительству тротуарной дорожки за счет средств, направленных в Костюковичский район из дорожного фонда.

В 2021 году средства дорожного фонда в Костюковичский район не направлялись. При выделении в 2022 году финансовых средств на строительство тротуарной дорожки по ул. Юношеской работы будут продолжены.

Как оформить доверенность на авто?

Нужно ли присутствие лица, которому выдается доверенность, и какие документы необходимо предоставить нотариусу для удостоверения доверенности на автомобиль?

Вопрос? Ответ!

Отвечает нотариус Могилевского нотариального округа
Татьяна Малашенко:

– Присутствие лица, которому выдается доверенность, при удостоверении доверенности не обязательно. Для удостоверения доверенности представляемому (лицо, которое будет выдавать доверенность) необходимо предоставить нотариусу:

1. документ, удостоверяющий личность лица (паспорт, вид на жительство);
2. данные лица, на имя которого выдается доверенность, а именно:
— фамилия, собственное имя, отчество;
— место жительства;
— идентификационный номер, данные паспорта;
— число, месяц, год рождения;
3. оригинал технического паспорта (свидетельства о регистрации) на автотранспортное средство или копию учетной карточки о постановке транспортного средства на учет в органах ГАИ МВД для подтверждения принадлежности транспортного средства собственнику и государственную регистрацию транспортного средства в соответствующих органах Республики Беларусь;
4. оригиналы документов, подтверждающих родственные отношения между доверителем и лицом, которому будет выдаваться доверенность (свидетельство о рождении детей, свидетельство о заключении брака и т. д.);
5. оригиналы документов, подтверждающих право на льготу (пенсионное удостоверение, удостоверение инвалида I и II группы).

В какую нотариальную контору и к какому нотариусу необходимо обратиться для оформления наследства?

Отвечает нотариус Могилевского нотариального округа Татьяна Малашенко:

— За оформлением наследственных прав нужно обратиться к нотариусу по месту открытия наследства, а именно: местом открытия наследства является последнее место жительства наследодателя (умершего), а если оно неизвестно, место нахождения недвижимого имущества или основной его части, а при отсутствии недвижимого имущества – место нахождения основной части движимого имущества. Наследник желающий принять наследство, должен подать нотариусу заявление о принятии наследства либо заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство. Срок для принятия наследства составляет шесть месяцев со дня открытия наследства (смерти).

Может ли наниматель сократить рабочий день для работников, если температура в помещениях ниже установленной нормы, и какая температура воздуха должна быть в помещениях в холодное время года?

Санитарными нормами и Гигиеническим нормативом  «Показатели микроклимата производственных и офисных помещений» (утвержден постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33, далее – Санитарные нормы) установлены требования к оптимальным и допустимым параметрам микроклимата на рабочих местах в производственных и офисных помещениях организаций всех форм собственности, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей.

Вопрос? Ответ!

Согласно приложению 1 к Санитарным нормам все места пребывания работников в течение смены в зависимости от характеристики выполняемых работ по интенсивности энергозатрат, разделены на следующие категории:

  • категория Iа- профессии на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в офисе, сфере управления и т. п.;
  • категория Iб- профессии в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т. п.;
  • категория IIа- профессии в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т. п.;
  • категория IIб- профессии в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т. п.;
  • категория III- профессии в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т. п.

 

Среднесменная температура воздуха, при которой работник находится в течение смены на рабочем месте и местах отдыха, не должна выходить за пределы допустимых значений температуры воздуха, указанных в таблице для соответствующих категорий работ.

Допустимые значения параметров микроклимата на рабочих местах производственных и офисных помещений

Период года Категория работ по уровню энергозатрат, Вт Температура воздуха, °С Температура поверхности, °С Относи-
тельная влажность воздуха, %
Скорость движения воздуха, м/с
диапазон ниже оптимальных величин диапазон выше оптимальных величин для диапазона температуры воздуха ниже оптимальных величин, не более для диапазона температуры воздуха выше оптимальных величин, не более
Холодный 20,0-21,9 24,1-25,0 19,0-26,0 15-75 0,1 0,1
19,0-20,9 23,1-24,0 18,0-25,0 15-75 0,1 0,2
IIа 17,0-18,9 21,1-23,0 16,0-24,0 15-75 0,1 0,4
IIб 15,0-16,9 19,1-22,0 14,0-23,0 15-75 0,2 0,3
III 13,0-15,9 18,1-21,0 12,0-22,0 15-75 0,2 0,4
Теплый 21,0-22,9 25,1-28,0 20,0-29,0 15-75 0,1 0,2
20,0-21,9 24,1-28,0 19,0-28,0 15-75 0,1 0,3
IIа 18,0-19,9 22,1-27,0 17,0-28,0 15-75 0,1 0,4
IIб 16,0-17,9 21,1-27,0 15,0-28,0 15-75 0,2 0,5
III 15,0-16,9 20,1-26,0 14,0-27,0 15-75 0,2 0,5

 

При температуре воздуха ниже допустимых величин наниматель наравне с использованием мер защиты от воздействия температуры воздуха должен принимать меры организационного характера по регулированию времени пребывания работников в этих условиях согласно таблицы:

Предельное время пребывания работника на рабочем месте при температуре воздуха ниже допустимых величин

Температура воздуха на рабочем месте, °С Время пребывания при категории работ не более, ч
IIа IIб III
6 1
7 2
8 1 3
9 2 4
10 1 3 5
11 2 4 6
12 1 3 5 7
13 1 2 4 6 8
14 2 3 5 7
15 3 4 6 8
16 4 5 7
17 5 6 8
18 6 7
19 7 8
20 8

 

С целью обеспечения охраны труда при выполнении работ при пониженных температурах наниматель:

может установить работникам надбавки за работу в условиях пониженных температур;

должен установить работникам дополнительные специальные перерывы;

должен обеспечить работникам наличие санитарно-бытовых помещений для обогрева и (или) отдыха.

Надбавки за работу при пониженных температурах

Необходимо учитывать, что «нормальные условия труда» в большинстве случаев будет являться оценочной категорией. Трудовое законодательство не обязывает нанимателя устанавливать работникам надбавки за работу при пониженных температурах.

Такие виды надбавок наниматель может установить в своих локальных правовых актах (далее – ЛПА) исходя из желания дополнительно стимулировать работников к труду и наличия возможности.

Надбавки за работу при пониженных температурах можно закрепить в коллективном договоре, положении об оплате труда и других ЛПА.

Такие виды надбавок наниматель также вправе установить приказом.

Дополнительные специальные перерывы

В соответствии с требованиями ст. 135 ТК и ст. 29 Закона об охране труда работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах).

Специальные перерывы, предоставляемые работникам на основании ст. 135 ТК, включаются в рабочее время и могут использоваться работниками только по прямому назначению. Работники не вправе использовать такой вид перерыва по своему усмотрению (отлучаться с работы и др.).

Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.

Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильном морозе.

Время и конкретная продолжительность таких перерывов указываются в ЛПА нанимателя. При этом необходимо учитывать, что, чем ниже температура в зимнее время, тем чаще работникам должны предоставляться такие дополнительные перерывы.

Также следует учитывать утомляемость работников в зависимости от вида выполняемых ими работ.

Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работников большинства массовых профессий 5–10 мин. При меньшей длительности недостаточно восстанавливается работоспособность, а при слишком длинных перерывах нарушается рабочая установка (рабочий динамический стереотип).

Нужно ли присутствие лица, которому выдается доверенность и какие документы необходимо предоставить нотариусу для удостоверения доверенности на автомобиль?

Отвечает нотариус Могилевского нотариального округа Татьяна Малашенко:

— Присутствие лица, которому выдается доверенность, при удостоверении доверенности не обязательно.

Для удостоверения доверенности представляемому (лицо, которое будет выдавать доверенность) необходимо предоставить нотариусу:

  1. документ, удостоверяющий личность лица (паспорт, вид на жительство);
  2. данные лица, на имя которого выдается доверенность, а именно:

— фамилия, собственное имя, отчество;

— место жительства;

— идентификационный номер, данные паспорта;

— число, месяц, год рождения;

  1. оригинал технического паспорта (свидетельства о регистрации) на автотранспортное средство или копию учетной карточки о постановке транспортного средства на учет в органах ГАИ МВД, для подтверждения принадлежности транспортного средства собственнику и государственную регистрацию транспортного средства в соответствующих органах Республики Беларусь;
  2. оригиналы документов, подтверждающих родственные отношения между доверителем и лицом, которому будет выдаваться доверенность (свидетельство о рождении детей, свидетельство о заключении брака и т.д.);
  3. оригиналы документов, подтверждающих право на льготу (пенсионное удостоверение, удостоверение инвалида I и II группы).

Вопрос? Ответ!

Где разрешено обустроить пруд-копань?

В последнее время жители района часто обращаются в Костюковичскую районную инспекцию природных ресурсов и охраны окружающей среды с вопросом: «Где разрешено обустроить пруд-копань на своем земельном участке?»

Вопрос? Ответ!

 

Отвечает начальник Костюковичской районной инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды Александр Толкачёв:

– Согласно Водному кодексу Республики Беларусь разрешается возводить пруды-копани в границах земельных участков, предоставленных в установленном порядке гражданам, на расстоянии не менее трех метров от береговой линии до границ соседнего участка, а также в соответствии с требованиями законодательства в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности. Сам пруд-копань должен быть площадью до 0,01 га и глубиной не более двух метров. В этом случае не требуется оформление проектной документации на данный водный объект. Хочется напомнить, что нарушение требований законодательства при возведении поверхностных водных объектов согласно ч. 2 ст. 16.35 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь влечет наложение штрафа в размере до 30 базовых величин (870 руб.).

Как белорусу безопасно устроиться на работу за границей?

В последнее время участились обращения граждан Беларуси, самостоятельно выезжающих на работу за границу, с просьбой выяснить законность деятельности организации, оказывающей им услуги по трудоустройству, а также разобраться в ситуации нарушения заранее оговоренных с посредником (или иностранным нанимателем) условий труда. Нарушения касаются порядка и сроков выплаты нанимателями заработной платы, введения в заблуждение о характере работы, условиях проживания и питания и др.

Вопрос? Ответ!

Каждый такой случай требует детального разбирательства. Органы внутренних дел проводят проверку на предмет возможности привлечения к ответственности виновных лиц, однако следует понимать, что нарушения легче предотвратить, чем восстановить законность нарушенных прав и интересов.

Наиболее распространенными схемами на сегодняшний день являются:

  • размещение объявлений о наборе работников для работы за границей и последующий их организованный выезд автобусами/микро­автобусами (без заключения каких-либо договоров);
  • заключение дополнительного или нового договора на территории иностранного государства, ухудшающего условия труда, когда ранее был заключен трудовой договор;
  • направление трудящегося мигранта к «третьему лицу» – на другой объект.

Большинство граждан, которые находят работу за границей через знакомых, друзей, родственников, интернет или иными способами, не проверив информацию, не имеют легального статуса в стране, т.е. не имеют разрешения на проживание и/или разрешения на работу. Этот факт предполагает, что данные лица проживают и/или работают за рубежом, как правило, незаконно. Поэтому при нарушениях их прав они становятся абсолютно беззащитны и подвергаются трудовой эксплуатации.

Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является выезд при содействии лицензиатов, т.е. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь!

Однако помните, что в этом случае перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено.

Список лицензиатов размещен на сайте МВД Республики Беларусь WWW.MVD.GOV.BY

(Гражданство и миграция → Трудовая миграция).

Что также необходимо знать:

  • Ø при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучите и оговорите условия контракта, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия контракта, страны трудоустройства, условий труда и его оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий, оснований для расторжения контракта и др.;
  • Ø вы обязательно должны иметь рабочую визу государства трудоустройства (в случае
    работы в государстве с визовым режимом для Беларуси), выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать);
  • Ø необходимо иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.

Выезжающим самостоятельно Департамент по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь настоятельно рекомендует:

  • до выезда из Республики Беларусь уведомить подразделение по гражданству и миграции органа внутренних дел по месту жительства или месту пребывания о выезде за пределы Республики Беларусь для трудоустройства;
  • в случае заключения трудового договора в Республике Беларусь до выезда в государство трудоустройства – представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем, в подразделение по гражданству и миграции;
  • сообщить в подразделение по гражданству и миграции о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения;
  • бесплатно получить информацию:

— в подразделении по гражданству и миграции – о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, о порядке выезда из Республики Беларусь;

— в Министерстве иностранных дел Республики Беларусь (www.mfa.gov.by, тел. +375 17 222 26 61) – о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройства (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов;

  • в дипломатических представительствах государства трудоустройства уточнить условия въезда и требования при трудоустройстве;
  • поставить в известность своих близких о Вашем отъезде.

Трудовой договор должен содержать информацию:

  • о сроке его действия, характере и месте работы, условиях труда и его оплате, в том числе за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
  • о размере премий, надбавок и удержаниях с заработной платы;
  • о правах, обязанностях, ответственности сторон, порядке и условиях расторжения или продления трудового договора;
  • об организации переезда, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-эмигранта;
  • о порядке возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-эмигранта в процессе его трудовой деятельности и о других социальных гарантиях.

Во время пребывания за границей:

  • станьте на временный консульский учет в консульстве Республики Беларусь;
  • ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт;
  • если условия Вашего пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с организацией, направившей вас на работу. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, Вы имеете право отказаться от работы по договору;
  • не ставьте себя в зависимое положение, принимая подарки или одалживая деньги;
  • периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируйте их о любых изменениях условий Вашего пребывания;
  • в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, или в полицию той страны, где Вы находитесь.

АДРЕСА И ТЕЛЕФОНЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ГРАЖДАНСТВУ И МИГРАЦИИ:

 Управление по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома: г. Минск, пр. Независимости, 46в, тел. +375 17 239 44 54 (56);

 Управление  по  гражданству  и  миграции  УВД Брестского облисполкома:  г. Брест, ул. Коммерческая, 17, тел. +375 162 55 15 41 (48);

 Управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома: г. Витебск, пр. Фрунзе, 41а, тел. +375 212 60 34 90;

 Управление по гражданству и миграции УВД Гомельского облисполкома: г. Гомель, пр. Ленина, 45а, тел. +375 232 31 98 89;

– Управление  по  гражданству  и  миграции  УВД Гродненского облисполкома: г. Гродно, ул. Карбышева, 3, тел. +375 152 79 73 01;

 Управление  по  гражданству  и  миграции  УВД Минского облисполкома: г. Минск, ул. Кальварийская, 29, тел. +375 17 204 72 73;

 Управление по гражданству и миграции УВД Могилевского облисполкома: г. Могилев, ул. Маркса, 25, тел. +375 222 29 58 05.

Телефон «горячей линии» по безопасному выезду на работу за границу

Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь +375 17 218 52 64

(с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00)

Адрес электронной почты  Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь для обращений [email protected]

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

В целях соблюдения легальности при выезде на работу за границу и обеспечения безопасности вашего пребывания за рубежом ознакомьтесь с информацией, подготовленной Департаментом по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь, а также возьмите ее с собой при выезде за пределы Республики Беларусь