В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси назвали причины, по которым выплата по больничному может быть ниже среднего заработка.
О данной особенности пособия по временной нетрудоспособности или беременности и родам сообщила пресс-служба ведомства в своем официальном телеграм-канале.
Одной из причин размера выплаты ниже среднего заработка Минтруда называет зафиксированные перерывы в трудовой деятельности в расчетном периоде.
Обращается внимание: из указанного периода не исключаются дни незанятости гражданина.
Другие причины
Вторая причина: в расчетном периоде работали длительное время только по гражданско-правовому договору, и он закончился.
Согласно ведомству, суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчета больничного в рамках трудовых отношений.
Третья причина: человек получал зарплату в «конвертах».
Суммы зарплаты в «конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчета среднедневного заработка, – отметили в Минтруда.
Период и доходы для расчета
Что касается периода для расчета размера больничного, то «исчисляется из зарплаты работника за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни».
Относительно доходов при расчете больничного. Учитываются:
– для тех, кто работает по трудовым договорам, – все доходы в расчетном периоде;
– доходы, на которые начислены взносы в ФСЗН на социальное страхование (исключение – зарплата в «конвертах»);
– для тех, кто работает по гражданско-правовым договорам – все доходы, начисленные по такому договору (больничные выплачивается, если был открыт в период гражданско-правового договора).
Размер больничного
В министерстве рассказали и о том, от чего зависит размер больничного:
– от размера зарплаты в 18 месяцах;
– от продолжительности периода работы в 18 месяцах;
– от продолжительности периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.
Минтруда проинформировало: отдельно больничный назначается по трудовому договору – по основному месту работы с учетом заработков по совместительству.
Если речь идет о гражданско-правовом договоре, то – по каждому месту выполнения работ.
