Более 31 тыс. незаконно удержанных или невыплаченных рублей помог вернуть профсоюз медиков в первом полугодии, сообщили БЕЛТА в Белорусском профессиональном союзе работников здравоохранения (БПРЗ).
Всего правовые инспекторы труда профсоюза осуществили общественный контроль в отношении 240 организаций отрасли. Часть суммы более чем в 31 тыс. рублей перечислена в досудебном порядке — по решениям комиссий по трудовым спорам (КТС) и судебных органов. Кроме того, еще несколько работников были восстановлены в их правах при заключении контрактов, предоставлении отпусков и назначении пенсий.
«Со второго квартала этого года правовая инспекция труда БПРЗ перешла на обновленные подходы к планированию проверок и мониторингов, — рассказала главный правовой инспектор труда отраслевого профсоюза Татьяна Диско. — В приоритетный список объектов контроля теперь включаются организации, где фиксировались трудовые споры, проводилась оптимизация штата или возникали проблемные вопросы в социально-трудовых отношениях».
Так, за первые шесть месяцев года специалисты профсоюза провели 55 плановых и внеплановых проверок, а также 185 мониторингов. По результатам надзорных мероприятий нанимателям направлено 53 представления и 157 рекомендаций об устранении выявленных недостатков. По требованию профсоюза 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности за ущемление прав работников. Всего во время общественного контроля выявлено 602 нарушения законодательства о труде. К настоящему времени нанимателями оперативно устранено 561 нарушение, что составляет 93,2% от общего числа.
Татьяна Диско также отметила, что значительный объем работы правовой инспекции пришелся на защиту прав молодых специалистов. В частности, в некоторых районных и областных детских клиниках, а также научно-практических центрах отказали выпускникам в выплате единовременного пособия в размере оклада при переезде на работу в другую местность. После вмешательства профсоюзных юристов молодым специалистам выплачены законные компенсации и подъемные в размере от 285 до 423 рублей каждому.
В одном из столичных учреждений молодому специалисту, включенному в банк данных одаренной молодежи, выплачивали надбавку в 50% оклада, но отказывали в установленной коллективным договором 30-процентной надбавке как молодому специалисту. Юристы БПРЗ доказали, что стимулирующие выплаты могут устанавливаться по нескольким основаниям. В результате работнику доначислено 664 рубля.
В одном из областных перинатальных центров двум молодым работникам по требованию профсоюза выплачена денежная помощь в размере оклада, которую наниматель ранее не оказал.
Кроме того, профсоюзные юристы пресекли многочисленные факты незаконного привлечения медиков к дисциплинарной ответственности и сопутствующего лишения премий. Так, на одном предприятии санавтотранспорта наниматель за один проступок одновременно объявил работникам выговоры и полностью лишил их стимулирующих выплат, не указав законных оснований в приказе. По рекомендации профсоюза взыскания в отношении восьми сотрудников отменены, а необоснованно удержанные премии в общем размере свыше 6156 рублей выплачены в полном объеме.
Всего в первом полугодии правовые инспекторы составили 29 процессуальных документов в суды и КТС, а также представляли интересы работников в судебных заседаниях. Благодаря четким и грамотным действиям правовой инспекции труда БПРЗ в отношении 19 работников отменены незаконные дисциплинарные взыскания, 28 работникам предоставлены задерживаемые отпуска, 21 — выплачены компенсации, 3 — продлены контракты, а 2 — успешно назначены пенсионные выплаты.
Фото БЕЛТА
