![](https://golk.by/wp-content/uploads/2022/06/img_1583-696x464.webp)
Органы прокуратуры Могилевской области в ходе проверки трудового законодательства установили факты несоблюдения некоторыми организациями порядка предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных коллективными договорами.
— Коллективным договором одного из предприятий Горецкого района предусмотрена замена денежной оплаты результатов труда работника на натуральную оплату в размере до 30% без согласия работника – это нарушает требования статьи 74 Трудового кодекса Республики Беларусь, — привели пример в прокуратуре Могилевской области. — В коллективных договорах организаций Бобруйского, Белыничского, Горецкого, Дрибинского, Мстиславского и Осиповичского районов не указаны сроки выплаты заработной платы в конкретные календарные дни.
Установлены нарушения прав молодых специалистов, которые ухудшали их положение, закрепленное законодательством.
— В частности, коллективным договором одной из организаций Мстиславского района предусмотрено, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и время прохождения воинской службы в срок отработки не включается – это противоречило нормам Кодекса об образовании, — сообщили в областной прокуратуре. — Прокуратура Быховского района выявила факт невыполнения нанимателем коллективного договора, которым предусмотрена обязанность устанавливать для работников за счет собственных средств вознаграждения, доплаты и выплаты в размере 2 базовых величин ко Дню защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь, Международному женскому дню. На основании приказов директора организации работникам в честь названных праздников выплачена материальная помощь в размере 20 рублей каждому.
Часто наниматели не соблюдали порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности: работникам не предъявляли для ознакомления соответствующие приказы, не истребовали их письменные объяснения, не оформляли акты об отказе от дачи письменного объяснения. С нарушением закона привлекались к дисциплинарной ответственности работники организаций Могилева, Глусского, Кличевского. Краснопольского, Климовичского, Славгородского и Хотимского районов.
На незаконные положения коллективных договоров прокуроры Могилевщины принесли 72 протеста. В целях недопущения подобных нарушений ряд должностных лиц привлечен к дисциплинарной и административной ответственности.
Справочно
Согласно статьи 73 Трудового кодекса РБ выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.
В силу части 4 статьи 168 ТК РБ определены обязательные категории работников, которым предоставляются трудовые отпуска в летнее или другое удобное для них время.
Фото: БЕЛНОВОСТИ